20. LEGGI PRINCIPALI

20.1 LEGGI ANTERIORI ALLA 1204/1971

*Legge 5 luglio 1934 numero 1347 - Tutela della maternità

*Legge 26 aprile 1934 numero 653 - Tutela del lavoro delle donne e dei fanciulli

*R.D. 24 dicembre 1934 numero 2316 - Testo unico delle leggi sulla protezione della maternità ed infanzia

*R.D.L. 4 ottobre 1935 numero 1827 - Perfezionamento e coordinamento legislativo della previdenza sociale

*R.D.L. 21 agosto 1937 numero 1542 - Anticipazione dell'aumento periodico di stipendio in corso di maturazione

*R.D.L. 3 marzo 1938 numero 680 - Ordinamento delle Casse di previdenza per le pensioni agli impiegati degli Enti locali

*Legge 26 agosto 1950 numero 860 - Tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri

*Legge 23 maggio 1951 numero 394 - Conservazione del posto di lavoro alle lavoratrici madri

*D.P.R. 25 maggio 1953 numero 568 - Regolamento per la attuazione della legge 26 agosto 1950 numero 860, sulla tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri

*D.P.R. 10 gennaio 1957 numero 3 - Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato (Trattamento economico durante il congedo - Congedo straordinario per gravidanza e puerperio)

*Legge 9 gennaio 1963 numero 7 - Divieto di licenziamento delle lavoratrici per causa di matrimonio e modifiche alla legge 26 agosto 1950 numero 860: "Tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri"

*Legge 17 ottobre 1967 numero 977 - Tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti

*Legge 4 gennaio 1968 numero 15 - Norme sulla documentazione amministrativa e sulla legalizzazione di firme

*D.P.R. 27 marzo 1969 numero 130 - Stato giuridico dei dipendenti degli Enti ospedalieri (Congedo straordinario)

*D.P.R. 15 dicembre 1970 numero 1288 - Riconoscimento, ai fini del diritto alla pensione di anzianità e della determinazione della misura di essa, dei contributi figurativi relativi ai periodi di astensione dal lavoro per gravidanza e puerperio)

 

20.2 LEGGI POSTERIORI ALLA 1204/1971

*Legge 30 dicembre 1971 numero 1204 - Tutela delle lavoratrici madri

*D.P.R. 20 gennaio 1976 numero 432 - Determinazione dei lavori pericolosi, faticosi e insalubri ai sensi dell'art.6 della legge 17 ottobre 1967 numero 977, sulla tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti

*D.P.R. 25 novembre 1976 numero 1026 - Regolamento di esecuzione della legge 30/12/71 n.1204, sulla tutela delle lavoratrici madri

*Legge 9 dicembre 1977 numero 903 - Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro

*Direttiva Europea 9 febbraio 1979 numero 76/207/Cee - Attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne, per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro

*D.P.R. 20 dicembre 1979 numero 761 - Stato giuridico del personale delle USL (Congedo straordinario)

*Legge 29 maggio 1982 numero 297 - Disciplina del trattamento di fine rapporto e norme in materia pensionistica

*Legge 4 maggio 1983 numero 184 - Disciplina dell'adozione e dell'affidamento dei minori

*D.P.R. 25 giugno 1983 numero 347 - Norme risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo del 29 aprile per il personale dipendente degli enti locali (Congedo straordinario)

*D.P.R. 25 giugno 1983 numero 348 - Norme risultanti dalla disciplina prevista dagli accordi per il trattamento economico del personale delle USL (Congedo straordinario)

*D.P.R. 20 maggio 1987 numero 270 - Norme risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo sindacale, per il triennio 1985-1987, relativa al comparto del personale dipendente del Servizio sanitario nazionale (Tutela della salute ed igiene negli ambienti di lavoro)

*Legge 15 ottobre 1990 numero 295 - "Modifiche ed integrazioni all'articolo 3 del D.L. 30 maggio 1988, n. 173 , convertito, con modificazioni, dalla L. 26 luglio 1988, n. 291, e successive modificazioni, in materia di revisione delle categorie delle minorazioni e malattie invalidanti"

*D.P.R. 20 novembre 1990 numero 384 - Regolamento per il recepimento delle norme risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo del 6 aprile 1990 concernente il personale del comparto del Servizio sanitario nazionale, di cui all'art.6 del D.P.R. 5 marzo 1986 numero 68 (Tutela della salute e igiene negli ambienti di lavoro – Assenze obbligatorie)

*Legge 11 dicembre 1990 numero 379 - Indennità di maternità per le libere professioniste

*Delibera 2 febbraio 1991 numero 15 del Comitato direttivo ENPAM - Indennità di maternità, adozione e aborto ex lege 11 dicembre 1990 numero 379 con le note illustrative dell'ENPAM-Fondo generale sulla indennità di maternità adozione e aborto ex lege 11 dicembre 1990 numero 379

*Legge 1 giugno 1991 numero 166 - Disposizioni urgenti in materia previdenziale

*Legge 8 agosto 1991 numero 274 - Acceleramento delle procedure di liquidazione delle pensioni e delle ricongiunzioni, modifiche ed integrazioni degli ordinamenti delle Casse pensioni degli istituti di previdenza, riordinamento strutturale e funzionale della Direzione generale degli istituti stessi.

*Legge 5 febbraio 1992 numero 104 - Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate

*Direttiva del Consiglio CEE 19 settembre 1992 - Attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento

*Direttiva del Consiglio CEE 19 settembre 1992 - Appendice

*Legge 23 ottobre 1992 numero 421 - Delega al Governo per la razionalizzazione e revisione in materia di previdenza

*Decreto legislativo 30 dicembre 1992 numero 503 - Norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell’art.3 della legge 23 ottobre 1992 numero 421

*Legge 27 ottobre 1993 numero 423 conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 agosto 1993, n. 324 - Recante norme per le attestazioni da parte delle unità sanitarie locali della condizione di handicappato

*Decreto legislativo 9 settembre 1994 numero 566 - Modifiche alla disciplina sanzionatoria in materia di tutela del lavoro minorile, delle lavoratrici madri e dei lavoratori a domicilio

*Contratto collettivo nazionale di lavoro 1994-1997 - Astensione obbligatoria e facoltativa per maternità

*Legge 8 agosto 1995 numero 335 - Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare

*Provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri 12 settembre 1996 - CCNL 1996

*Provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri 12 settembre 1996 - Appendice CCNL 96

*Decreto legislativo 16 settembre 1996 numero 564 - Attuazione della delega conferita dall'art. 1, comma 39, della legge 8 agosto 1995, n. 335, in materia di contribuzione figurativa e di copertura assicurativa per periodi non coperti da contribuzione

*Decreto legislativo 23 novembre 1996 numero 645 - Recepimento della direttiva 92/85/CEE concernente il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento

*Decreto legislativo 30 aprile 1997 numero 184 - Attuazione della delega conferita dall'articolo 1, comma 39, della legge 8 agosto 1995, n. 335, in materia di ricongiunzione, di riscatto e di prosecuzione volontaria ai fini pensionistici

*Decreto ministero del lavoro 27 maggio 1998 - Estensione della tutela della maternità e dell’assegno al nucleo famigliare

*Legge 31 dicembre 1998 numero 476 - Ratifica ed esecuzione della Convenzione per la tutela dei minori e la cooperazione in materia di adozione internazionale, fatta a L'Aja il 29 maggio 1993. Modifiche alla legge 4 maggio 1983, n. 184, in tema di adozione di minori stranieri

*Legge 5 febbraio 1999 numero 25 - Disposizioni per l’adempimento di obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia alle Comunità europee - legge comunitaria 1998

*D.P.R. 1 dicembre 1999 numero 492 - Regolamento recante norme per la costituzione, l’organizzazione e il funzionamento della Commissione per le adozioni internazionali, a norma dell’articolo 7, commi 1 e 2, della legge 31 dicembre 1998, n.476

*Legge 23 dicembre 1999 numero 488 - Finanziaria 2000

*Legge 8 marzo 2000 numero 53 - Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città

*Decreto del Dipartimento per la solidarietà sociale 21 luglio 2000 numero 278 - Regolamento recante disposizioni di attuazione dell’articolo 4 della legge 8 marzo 2000 in materia di congedi per eventi e cause particolari

*D.P.R. 28 dicembre 2000 numero 445 - "Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa".

*Legge 23 dicembre 2000 numero 388 - Finanziaria 2001

*Decreto legislativo 21 marzo 2001 numero 151 - Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternità e della paternità

*Legge 28 marzo 2001 numero 149 - Modifiche alla legge 4 maggio 1983, n. 184, recante "Disciplina dell’adozione e dell’affidamento dei minori", nonché al titolo VIII del libro primo del codice civile

*Decreto Legislativo 8 aprile 2003 numero 66 - Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro

*Decreto legislativo 23 aprile 2003 numero 115 - Modifiche ed integrazioni al DLgs 26 marzo 2001 n.151, recante testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000 numero 53

*Decreto Legislativo 9 luglio 2003 numero 216 - "Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro

*Decreto Legislativo 10 settembre 2003 numero 276 - Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003 numero 30

*Legge 15 ottobre 2003 numero 289 - Modifiche all’articolo 70 del testo unico di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, in materia di indennità di maternità per le libere professioniste

*Legge 24 dicembre 2003 numero 350 - Finanziaria 2004

*Decreto legislativo 19 luglio 2004 numero 213 - Modifiche ed integrazioni al decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, in materia di apparato sanzionatorio dell'orario di lavoro.

*Legge 11 febbraio 2005 numero 15 - Modifiche e integrazioni alla legge 241/1990

*Legge 24 febbraio 2006 numero 104 - Modifica della disciplina normativa relativa alla tutela della maternità delle donne dirigenti

*Legge 27 dicembre 2006 numero 296 (Finanziaria 2007) comma 1266 - Integrazione all’articolo 42 comma 5 del DLgs 151/2001

*Legge 27 dicembre 2006 numero 296 (Finanziaria 2007) commi 789 e 790 - Riscatto periodi di aspettativa per motivi di famiglia per periodi ante 31 dicembre 1996

*Decreto Min.Lavoro e Min.Economia e Finanze 12 luglio 2007 - Applicazione delle disposizioni di cui agli articoli 17 e 22 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, a tutela e sostegno della maternità e paternità nei confronti delle lavoratrici iscritte alla gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335.

*Decreto Min.Lavoro e Previdenza Sociale 31 agosto 2007 - Facoltà di riscatto dei periodi di aspettativa per motivi di famiglia e adeguamento delle tabelle per l'applicazione dell'articolo 13 della legge 12 agosto 1962, n. 1338, ai sensi dell'articolo 1, commi 789 e 790, della legge 27 dicembre 2007, n.296.

* Legge di riforma del Welfare 24 dicembre 2007 numero 247 - Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitivi-tà per favorire l’equità e la crescita sostenibili, nonché ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale

* Legge 2007 numero 244 – Finanziaria 2008 - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato